Резюме.
В первой статье цикла "Как рассчитать результат обучения", рассмотрели первый уровень оценки по Кирпатрику. Я высказал своё мнение, суть которого - не стоит выводить этот уровень на внешний суд, если и замерять то только для себя. Иначе, происходит подмена понятий и команда начинает делать обучение которое НРАВИТСЯ, а не то, которое приносит ЭФФЕКТ.
Спойлер 2ой части:
Обсудим, что можно измерять, кроме денег.
Спойлер 3ей части:
Поделюсь своими подходами, как всё же посчитать деньги, которые приносит обучение.